人事专员

负责制定和完善行政人事各项管理制度，负责人事招聘、培训、薪酬与福利管理、绩效管理、社保管理、劳动关系管理。
要求：三年以上人力资源工作经验，两年以上同岗位工作经验；
熟悉国家相关法律法规，对现代企业人力资源管理模式有一定的了解，擅长招聘、培训、员工关系等人力资源管理模块；

查看武汉世佳伟业电子有限公司的联系方式