宝鸡机床集团召开主要领导干部任免决定大会

来源:宝鸡机床集团阅读:

9月30日上午,宝鸡机床集团召开干部大会,宣布主要领导的任免决定。李清耀同志任宝鸡机床集团有限公司党委书记,为董事长人选;向明新同志任宝鸡机床集团有限公司党委委员、董事,为总经理人选。

秦川集团党委书记、董事长严鉴铂讲话,秦川集团党委副书记、纪委书记刘金勇宣布任免决定,李强、李清耀、向明新三位同志先后作表态发言,秦川集团党群工作总部部长王宪文主持会议。宝鸡机床集团领导班子成员、中层助理以上干部及子公司党政负责人参加会议。

严鉴铂董事长在讲话中指出,这次对宝鸡机床主要领导进行调整,是从集团发展实际和宝鸡机床班子建设需要出发,经集团党委系统调研、深入论证,充分酝酿、通盘考虑后,报请省国资委党委做出的决定,充分体现了省国资委和集团对宝鸡机床的重视和关心,大家要坚决拥护和服从。他充分肯定了李强同志认真履职、为宝鸡机床发展做出的突出贡献。

就宝鸡机床后续改革发展,严董事长提出四点要求:

进一步加快企业创新步伐

宝鸡机床领导班子要进一步增强忧患意识、机遇意识、对标意识,要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,履职尽责,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,增强创新实践自觉。希望宝鸡机床坚持科技引领,坚持人才强企,聚焦“新模式、新业态、新技术、新产品”发展方向,心无旁骛扎根实业主业,持续推进主机与功能部件产业协同、高质量发展。

深化改革激发内生动力

要建立完善的现代企业治理体系,坚持“两个一以贯之”要求,进一步厘清各治理主体权责边界,加快建立中国特色现代国有企业制度。要加快“三项制度”改革。科学调整组织结构,减少管理层级;建立市场化选人用人机制,建立与绩效和贡献挂钩、短期激励与长期激励结合的薪酬激励机制。要优化创新体制机制,持之以恒地抓好机制、人才、技术、产品、市场、管理等方面创新。

严格管理提升经济效益

要坚持“干”字当头、“实”字为先、“效”字以求,守正创新,久久为功。从加强成本管理入手,进一步强化全员、全方位、全过程控制,让精细化管理的触角延伸到研发、市场、生产等各个环节。要加快建立内控与风险管理体系,坚决堵住效益流失的漏洞。要大力压减管理层级,积极稳妥处置低效无效资产,不断提高盈利水平。

以班子建设增强发展动能

宝鸡机床党委要把领导班子建设作为推动企业发展的根本保证来抓。要加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装,全面贯彻新时代党的组织路线,真正形成干事业、讲业绩、做贡献的坚强核心。全体员工要相信组织,立足岗位、奋发有为,支持新班子履职尽责、创新工作。要加强领导班子的团结,讲政治、讲大局、讲原则,形成整体合力,发挥好整体功能。要增强班子开拓创新意识,不断增强企业的核心竞争力,开创企业发展的新局面。

本文链接地址: www.machine35.com true 中国机床网 http://www.machine35.com/news-2020-34988.html report 宝鸡机床集团召开主要领导干部任免决定大会资讯由中国机床网厂商在线频道提供。中国机床网专业提供宝鸡机床,领导班子等方面的资讯,是机床商人获得宝鸡机床,领导班子信息的最佳网络平台。
更多资讯敬请关注厂商在线频道
文本标签:宝鸡机床领导班子
文章来源:宝鸡机床集团
声明:
如果您有机床相关新闻稿件发表,欢迎联系本站编辑。投稿邮箱 waker@machine35.com
凡本站原创的所有作品,版权均属于本站所有,转载使用请注明来源和链接。
本站转载作品均注明出处,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品版权、作者署名权和其它问题,并非出于本站故意,在接到相关权利人通知后会加以更正。
搜索 更多