十九大党代表刘新安的党员担当:红色传承 匠心筑梦

中国机床网作者:雷利甫阅读:

  刘新安说:“刚开始我很犹豫。当时已经年近40,功成名就,更要命的是自己只有高中学历,对数控技术一窍不通,万一搞砸了,自己辛辛苦苦20多年换来的一世英名,可就毁于一旦了。”
  “然而,作为一名共产党员,不就是要以身作则、敢于担当、勇挑重担、克难攻坚吗?不就是要在关键时候能够顶得上去吗?”经过一番心理斗争,刘新安咬牙答应了。
  为了能够早一天驾驭这台世界级的机床,为了能够给公司创造更大的效益,看不懂说明书上的外文,也没有任何数控编程基础的刘新安心急如焚。
  厂领导给他配了两个刚毕业的高职高专生让他带。第一次见面,刘新安就跟他们说:“加工技能和经验,我是你们师傅,数控技术方面,你们是师傅,我给你们当徒弟!”
  每一次徒弟编完程序,他都会一个字一个字地全部抄录下来,看不懂的专业词汇,他就一点一点向徒弟们请教。只要有空闲,他就会玩儿了命地刻苦钻研。
  为了进一步学好数控技术,他还专门报考了数控技术成人大专班,每天对着说明书琢磨到半夜。累了,就站着看,瞌睡了,就用冷水激醒继续看……
  很快,徒弟们“惊讶”地发现,刘新安玩起数控编程来,竟然比他们还熟练!
  很快,FAF260数控镗铣床被他玩得越来越转。第一个月,他们就把工时从400多提升到了1000小时,第二个月完成1200小时,从第3个月起,平均每月都能完成1600个小时以上,相当于一年完成了4年的任务量。
  从2008年开始,刘新安带领的FAF260数控镗铣床班组,又是连续5年成为中信重工工时和产量第一名。
  在中信重工,刘新安始终是时间和效率的代名词。
  一本《刘新安工作法》,一本《刘新安操作法》,相隔9年,两本薄薄的书,既是中信重工一线青年员工的学习宝典,也是党代表刘新安匠心筑梦的最好体现。
  一枝独秀不是春,百花齐放春满园。
  从2004年开始,中信重工进入了快速发展时期。与之不相匹配的是,中信重工急需培养一大批高水平、高技能、复合型技能人才。
  作为一名共产党员,刘新安深刻认识到,公司发展不能靠一个和几个劳模、先进,自己一定要把自己的所学、所知传授给更多的人、带动更多的人,共同为中信重工的发展出智出力。
  2008年,在重装厂领导的支持下,刘新安将自己20多年的工作经验编写成了《刘新安工作法》,向全厂500余名职工推广,并迅速在全公司一线工人中引起了强烈反响。
  《刘新安工作法》重实践、可操作,成为了很多年轻员工入厂后的指导老师。刘新安所提倡的时间法则、创新法则、超越法则等,也以其“节约生产时间、提高生产效率”得到了大家的广泛认同。
  在中信重工,以一个人的名字命名工作法,刘新安是头一份,也是独一份。
  多年来,为了培养青年工人,刘新安积极通过重装厂和公司开展的“工匠大讲堂”系列活动,把多年总结的《多瓣筒体、端盖、齿圈操作法》不断进行推广,培训员工千余人次。通过这种“传帮带”的新模式,极大地推动了创新成果的优化、量化、固化、实用化。刘新安工作室的张宾宾、李维奇等青工,成功晋升为公司首席员工,刘曜辉、胡斌、郭振强、张荣升等青工,则由中级工晋升为高级工……
  刘新安说:“看到他们学有所成,在岗位上出彩,我打心眼里高兴。这些青工是工匠精神传承的希望,更是中信重工的未来。看到他们不断进步,我从心底为他们感到自豪和骄傲,我付出的努力也就得到了最好的回报,值了!”
  相隔9年,近日,在中信重工工会的牵头组织下,一本被称为“刘新安第二本工作法”的《刘新安操作法》最终定稿。
  这本薄薄的册子条理清晰、内容详实,囊括了中信重工金牌产品———大型磨机多种类型筒体、端盖、齿圈的加工生产中的工作难点及解决方法。
  近些年来,正是依靠着刘新安等一大批“金蓝领”技能工人的协同攻关,中信重工将直径超过5米以上大型磨机的生产周期,从30个月一下子缩短到10个月,彻底打破了国外少数企业在国内大型矿磨装备领域的长期垄断,并迅速成长为全球最具竞争力的大型矿业装备供应商和服务商。
  2016年底,工业和信息化部网站公布首批中国制造业单项冠军示范企业名单,中信重工凭借在矿物磨机上的雄厚制造实力,一举夺得中国制造业“单项冠军”。矿物磨机,成为了中信重工金牌制造的一张崭新名片。
  刘新安说:“凡事不怕困难,只要我们有钻劲、有拼劲,只要我们能够守着一份匠心,守着一份诚心,就一定能够学会、学透、学精,就一定能够把产品干成精品,把品质打造成品牌。”近两年,刘新安带领创客团队,累计开展攻关活动15项,为公司创造经济效益500多万元。
  党员担当
  “这活件儿交货期很紧张,是块难啃的硬骨头,公司领导点名要你带领团队想办法拿下!”今年3月底的一天,厂长紧急找到了刘新安,要他带头攻关西马克油压机的下横梁。
  像这样直接下达到刘新安这里的公司“作战命令”,已经不是第一次。但与以往不同的是,这一次他和团队成员“战斗”的“根据地”,不再是熟悉的重装厂数控一车间,不再是熟悉的意大利因赛FAF260数控镗铣床,而是位于铸锻厂18500油压机车间的W250镗铣床。
  刘新安觉得,作为一名共产党员,就是要勇挑重担、克难攻坚,就是要在关键的时候能够顶得上去。
  陌生的机床,陌生的环境,陌生的活件,一切都是第一次。但刘新安已经习以为常。
  刘新安和团队成员迅速熟悉图纸工艺,然而,机床调试后他们就发现:要想顺利啃下这块“硬骨头”,按照原工艺上的加工方法难以下手。
  西马克压机的下横梁毛坯重近280吨,形状极不规则,加工过程中的每次翻转都需要至少五、六名员工齐心协力才能完成,并且还伴随着很大的安全风险,多次翻转根本不可行;此外,W250镗铣床主轴箱上下行程只有4米,完全不能满足原有工艺中的活件加工需要……
  按照传统的思维,只能走进“死胡同”。
  刘新安和他的团队成员将过去加工大件毛坯的经验一一梳理,决定借用方箱平放活件代替原工艺的侧立加工,然后使用机床铣头朝上进行加工。
  一个思路的改变,不仅有效规避了活件翻转吊挂翻转带来的安全风险,而且大幅度降低了劳动强度,使得加工效率提升2倍以上……
  多年来,刘新安扎根生产一线,凭借这股追求卓越的职业担当,带领团队出色完成了国产航空母舰、国产C919大飞机、三峡大坝启闭机等国家重大项目的生产任务,高效完成了世界最大的18500吨油压机、世界最大规格磨机等重点产品的难题攻关。
  刘新安先后被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国重型机械行业高技能优秀工人、河南省技术能手、河南省知识型职工先进个人、河南省百名职工技术英杰等荣誉称号。
  7月5日,刘新安正式当选十九大党代表。中信重工党委书记、董事长俞章法在第一时间做出批示,号召公司全体党员干部向党代表刘新安同志学习。
  今年8月,在中央、省、市各级党组织的关心和指导下,刘新安党代表工作室在中信重工正式挂牌成立。
  党代表工作室的“四大作用”就是传党情、听民声、谋发展、促和谐,其宗旨是以实现和维护公司及广大职工利益为根本,以联系和服务广大党员群众为基础,传承焦裕禄精神,带领党员发挥先锋模范作用,贯彻工匠精神,带领职工践行精益求精的品质追求,助力企业发展、行业进步、社会和谐。其目标是传承国企红色基因,调动党员群众的积极性、主动性和创造性,凝心聚力促发展。
  与此同时,刘新安所在的重装厂党委,先行在全体干部员工开展“学习党代表刘新安,积极践行工匠精神”活动,并将在形成方案和经验后,进一步在全公司推广。
  十九大党代表刘新安肩上的担子,变得更加厚重。刘新安说:“我是个平凡的人,但我始终相信,心存一份信仰,守着一份匠心,通过脚踏实地,我们就能走向不平凡。我们一线产业工人,只要坚守岗位、专心专注、敬业精业、创新创造,一样能够活得精彩、赢得尊重。”

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(来源:中国工业报)
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