刘新安说：“刚开始我很犹豫。当时已经年近40，功成名就，更要命的是自己只有高中学历，对数控技术一窍不通，万一搞砸了，自己辛辛苦苦20多年换来的一世英名，可就毁于一旦了。”
　　“然而，作为一名共产党员，不就是要以身作则、敢于担当、勇挑重担、克难攻坚吗？不就是要在关键时候能够顶得上去吗？”经过一番心理斗争，刘新安咬牙答应了。
　　为了能够早一天驾驭这台世界级的机床，为了能够给公司创造更大的效益，看不懂说明书上的外文，也没有任何数控编程基础的刘新安心急如焚。
　　厂领导给他配了两个刚毕业的高职高专生让他带。第一次见面，刘新安就跟他们说：“加工技能和经验，我是你们师傅，数控技术方面，你们是师傅，我给你们当徒弟！”
　　每一次徒弟编完程序，他都会一个字一个字地全部抄录下来，看不懂的专业词汇，他就一点一点向徒弟们请教。只要有空闲，他就会玩儿了命地刻苦钻研。
　　为了进一步学好数控技术，他还专门报考了数控技术成人大专班，每天对着说明书琢磨到半夜。累了，就站着看，瞌睡了，就用冷水激醒继续看……
　　很快，徒弟们“惊讶”地发现，刘新安玩起数控编程来，竟然比他们还熟练！
　　很快，FAF260数控镗铣床被他玩得越来越转。第一个月，他们就把工时从400多提升到了1000小时，第二个月完成1200小时，从第3个月起，平均每月都能完成1600个小时以上，相当于一年完成了4年的任务量。
　　从2008年开始，刘新安带领的FAF260数控镗铣床班组，又是连续5年成为中信重工工时和产量第一名。
　　在中信重工，刘新安始终是时间和效率的代名词。
　　一本《刘新安工作法》，一本《刘新安操作法》，相隔9年，两本薄薄的书，既是中信重工一线青年员工的学习宝典，也是党代表刘新安匠心筑梦的最好体现。
　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
　　从2004年开始，中信重工进入了快速发展时期。与之不相匹配的是，中信重工急需培养一大批高水平、高技能、复合型技能人才。
　　作为一名共产党员，刘新安深刻认识到，公司发展不能靠一个和几个劳模、先进，自己一定要把自己的所学、所知传授给更多的人、带动更多的人，共同为中信重工的发展出智出力。
　　2008年，在重装厂领导的支持下，刘新安将自己20多年的工作经验编写成了《刘新安工作法》，向全厂500余名职工推广，并迅速在全公司一线工人中引起了强烈反响。
　　《刘新安工作法》重实践、可操作，成为了很多年轻员工入厂后的指导老师。刘新安所提倡的时间法则、创新法则、超越法则等，也以其“节约生产时间、提高生产效率”得到了大家的广泛认同。
　　在中信重工，以一个人的名字命名工作法，刘新安是头一份，也是独一份。
　　多年来，为了培养青年工人，刘新安积极通过重装厂和公司开展的“工匠大讲堂”系列活动，把多年总结的《多瓣筒体、端盖、齿圈操作法》不断进行推广，培训员工千余人次。通过这种“传帮带”的新模式，极大地推动了创新成果的优化、量化、固化、实用化。刘新安工作室的张宾宾、李维奇等青工，成功晋升为公司首席员工，刘曜辉、胡斌、郭振强、张荣升等青工，则由中级工晋升为高级工……
　　刘新安说：“看到他们学有所成，在岗位上出彩，我打心眼里高兴。这些青工是工匠精神传承的希望，更是中信重工的未来。看到他们不断进步，我从心底为他们感到自豪和骄傲，我付出的努力也就得到了最好的回报，值了！”
　　相隔9年，近日，在中信重工工会的牵头组织下，一本被称为“刘新安第二本工作法”的《刘新安操作法》最终定稿。
　　这本薄薄的册子条理清晰、内容详实，囊括了中信重工金牌产品———大型磨机多种类型筒体、端盖、齿圈的加工生产中的工作难点及解决方法。
　　近些年来，正是依靠着刘新安等一大批“金蓝领”技能工人的协同攻关，中信重工将直径超过5米以上大型磨机的生产周期，从30个月一下子缩短到10个月，彻底打破了国外少数企业在国内大型矿磨装备领域的长期垄断，并迅速成长为全球最具竞争力的大型矿业装备供应商和服务商。
　　2016年底，工业和信息化部网站公布首批中国制造业单项冠军示范企业名单，中信重工凭借在矿物磨机上的雄厚制造实力，一举夺得中国制造业“单项冠军”。矿物磨机，成为了中信重工金牌制造的一张崭新名片。
　　刘新安说：“凡事不怕困难，只要我们有钻劲、有拼劲，只要我们能够守着一份匠心，守着一份诚心，就一定能够学会、学透、学精，就一定能够把产品干成精品，把品质打造成品牌。”近两年，刘新安带领创客团队，累计开展攻关活动15项，为公司创造经济效益500多万元。
　　党员担当
　　“这活件儿交货期很紧张，是块难啃的硬骨头，公司领导点名要你带领团队想办法拿下！”今年3月底的一天，厂长紧急找到了刘新安，要他带头攻关西马克油压机的下横梁。
　　像这样直接下达到刘新安这里的公司“作战命令”，已经不是第一次。但与以往不同的是，这一次他和团队成员“战斗”的“根据地”，不再是熟悉的重装厂数控一车间，不再是熟悉的意大利因赛FAF260数控镗铣床，而是位于铸锻厂18500油压机车间的W250镗铣床。
　　刘新安觉得，作为一名共产党员，就是要勇挑重担、克难攻坚，就是要在关键的时候能够顶得上去。
　　陌生的机床，陌生的环境，陌生的活件，一切都是第一次。但刘新安已经习以为常。
　　刘新安和团队成员迅速熟悉图纸工艺，然而，机床调试后他们就发现：要想顺利啃下这块“硬骨头”，按照原工艺上的加工方法难以下手。
　　西马克压机的下横梁毛坯重近280吨，形状极不规则，加工过程中的每次翻转都需要至少五、六名员工齐心协力才能完成，并且还伴随着很大的安全风险，多次翻转根本不可行；此外，W250镗铣床主轴箱上下行程只有4米，完全不能满足原有工艺中的活件加工需要……
　　按照传统的思维，只能走进“死胡同”。
　　刘新安和他的团队成员将过去加工大件毛坯的经验一一梳理，决定借用方箱平放活件代替原工艺的侧立加工，然后使用机床铣头朝上进行加工。
　　一个思路的改变，不仅有效规避了活件翻转吊挂翻转带来的安全风险，而且大幅度降低了劳动强度，使得加工效率提升2倍以上……
　　多年来，刘新安扎根生产一线，凭借这股追求卓越的职业担当，带领团队出色完成了国产航空母舰、国产C919大飞机、三峡大坝启闭机等国家重大项目的生产任务，高效完成了世界最大的18500吨油压机、世界最大规格磨机等重点产品的难题攻关。
　　刘新安先后被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国重型机械行业高技能优秀工人、河南省技术能手、河南省知识型职工先进个人、河南省百名职工技术英杰等荣誉称号。
　　7月5日，刘新安正式当选十九大党代表。中信重工党委书记、董事长俞章法在第一时间做出批示，号召公司全体党员干部向党代表刘新安同志学习。
　　今年8月，在中央、省、市各级党组织的关心和指导下，刘新安党代表工作室在中信重工正式挂牌成立。
　　党代表工作室的“四大作用”就是传党情、听民声、谋发展、促和谐，其宗旨是以实现和维护公司及广大职工利益为根本，以联系和服务广大党员群众为基础，传承焦裕禄精神，带领党员发挥先锋模范作用，贯彻工匠精神，带领职工践行精益求精的品质追求，助力企业发展、行业进步、社会和谐。其目标是传承国企红色基因，调动党员群众的积极性、主动性和创造性，凝心聚力促发展。
　　与此同时，刘新安所在的重装厂党委，先行在全体干部员工开展“学习党代表刘新安，积极践行工匠精神”活动，并将在形成方案和经验后，进一步在全公司推广。
　　十九大党代表刘新安肩上的担子，变得更加厚重。刘新安说：“我是个平凡的人，但我始终相信，心存一份信仰，守着一份匠心，通过脚踏实地，我们就能走向不平凡。我们一线产业工人，只要坚守岗位、专心专注、敬业精业、创新创造，一样能够活得精彩、赢得尊重。”