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2711P-T7C6D1 厦门盈亦自该企业向工业4.0的转型是棕地项目,也就是在整合已有信息化应用的基础上,从数据一致性、数据建模、车间控制、规划预测到制造运营管理自动化过程的演化和升级过程,这个演化过程要整合和优化现有的系统应用,因此是一个艰难的组织转型过程。
西门子燃气汽轮机部门专门成立的技术创新部门来推动这个转型,具体的转型路径包括:
第一步,思想统一。公司高层不断谈及数字化转型的重要性,使员工对此有共同的认识
第二步,分析企业的数字化到底能够带来哪些价值。在这个过程中,企业员工不断从企业整体价值链的角度研讨,数字化实际是在原有信息化的基础上不断向上游推进,在这个过程中,各个部门需要对IT架构保持开放心态,具有全局视野
第三步,实现软件的统一,在企业建立一个集成和通用的模型。以前,很多部门都要自己的产品生命周期管理系统,每个部门都有自己的数据体系,各自独立,但企业数字化进程要整个各个部门的不同系统,重点解决企业旧模式中信息孤岛、信息的不一致和员工要用大量时间寻找信息的问题,通过SAP的统一化和集成化,整合原有的信息系统,在这个过程中,企业以往采纳的信息系统都要优化到一个统一的软件中,用非破坏性的测试元素,将业务流程和数据一致化
注:联系我时,请说是在“傲立机床网”上看到的,谢谢!